Ongeveer 10% van alle werkende Nederlanders (Visma Verzuim, 2021) ervaart problemen met het werk- en privébalans. Van het gevoel van altijd aanstaan tot werk in het weekend. Wat is uw rol als werkgever in het creëren van een gezonde werk-privé balans bij uw medewerkers? En hoe herkent u de signalen van een disbalans bij uw medewerkers?       

Laat u inspireren tijdens het webinar op donderdag 27 juni. En ga direct zelf aan slag binnen uw organisatie.

Dit kunt u verwachten
Tijdens het webinar duiken we dieper in het thema werk-privébalans. Zo gaan we in op de volgende vragen:

   •  Wat is werk-privébalans volgens de wetenschap?
   •  Wat betekent deze wetenschappelijke invalshoek voor uw medewerkers en uw organisatie?
   •  Hoe herkent u de signalen van disbalans?
   •  Wat kunt u doen om uw medewerkers te ondersteunen en te helpen om zakelijk en privé duurzaam
         inzetbaar te blijven?

Wie zitten er aan tafel?

Daantje Derks Full professor Technology facilitated work-life integration  Erasmus University Rotterdam	Michelle van Doorn  HR Business Partner CZ	Annemie Webers Directeur Career & Live
Wat is werk-privébalans?  Welke trends zien we? En hoe uit zich dit op de werkvloer? Luister naar alle gevolgen van de technologische ontwikkelingen. Zoals de always on cultuur. Daantje vertaalt de wetenschap naar de impact voor uw medewerkers.	CZ is als werkgever veel bezig met het welzijn van medewerkers. Werk-privébalans is daarom een belangrijk thema binnen de organisatie. Michelle vertelt u graag meer over de keuze voor dit thema en wat CZ er mee doet binnen de organisatie.	Door werkdruk, mantelzorg, financiële stress of toenemende digitalisering staan medewerkers altijd aan. Evenwicht vinden kan dan ook moeilijk zijn. Is een balans een utopie of realiteit? Annemie vertelt met handige tips hoe u als werkgever kunt helpen.

Kunt u niet aanwezig zijn op 27 juni? Meld u dan alsnog aan en kijk het webinar terug op een moment dat het u uitkomt.